Meas ar chearta bunúsacha an duine
Ag Belon, táimid tiomanta do luachanna éagsúla daoine aonair a aithint agus a urramú i ngach gné dár ngníomhaíochtaí corparáideacha. Tá ár gcur chuige bunaithe ar noirm idirnáisiúnta a chosnaíonn agus a chuireann cearta an duine chun cinn do gach duine.
Díothú idirdhealaithe
Creidimid i ndínit bhunúsach gach duine. Léiríonn ár mbeartais seasamh dian i gcoinne idirdhealaithe bunaithe ar chine, náisiúntacht, eitneachas, creideamh, reiligiún, stádas sóisialta, bunús teaghlaigh, aois, inscne, claonadh gnéasach, féiniúlacht inscne, nó aon mhíchumas. Déanaimid ár ndícheall timpeallacht chuimsitheach a chruthú ina ndéantar meas agus cóireáil ar gach duine le meas.
Toirmeasc ar chiapadh
Tá beartas neamhfhulaingthe ag Belon i leith ciaptha i bhfoirm ar bith. Áirítear leis seo iompar a dhiúltaíonn nó a dhíghrádaíonn dínit daoine eile, beag beann ar inscne, ar shuíomh, nó ar aon tréith eile. Táimid tiomanta do ionad oibre a chothú saor ó imeaglú agus míchompord meabhrach, ag cinntiú go mothaíonn gach fostaí sábháilte agus go bhfuil meas orthu.
Meas ar chearta bunúsacha saothair
Tugaimid tús áite do chaidreamh sláintiúil bainistíochta saothair agus cuirimid béim ar an tábhacht a bhaineann le dialóg oscailte idir an bhainistíocht agus na fostaithe. Trí chloí le noirm idirnáisiúnta agus trí dhlíthe áitiúla agus cleachtais saothair a bhreithniú, tá sé mar aidhm againn aghaidh a thabhairt ar dhúshláin san ionad oibre i gcomhar. Tá ár dtiomantas do shábháilteacht agus do fholláine oibrithe fíorthábhachtach, agus muid ag iarraidh timpeallachtaí oibre luachmhara a chruthú do chách.
Tá meas ag Belon ar na cearta ar shaoirse comhlachais agus ar phá cothrom, ag cinntiú cóireáil chothrom do gach fostaí. Coinnímid cur chuige neamhfhulaingthe i leith bagairtí, imeaglú, nó ionsaithe i gcoinne cosantóirí chearta an duine, ag seasamh go daingean chun tacú leo siúd a thacaíonn le ceartas.
Toirmeasc ar shaothar leanaí agus ar shaothar éigeantach
Diúltaímid go catagóire aon rannpháirtíocht i saothar leanaí nó i saothar éigeantach in aon fhoirm nó i réigiún. Leathnaíonn ár dtiomantas do chleachtais eiticiúla ár n -oibríochtaí agus ár gcomhpháirtíochtaí go léir.
Ag lorg comhair leis na páirtithe leasmhara go léir
Ní hamháin go bhfuil ceannaireacht agus fostaithe Belon ag seasamh le cearta an duine agus ag cosaint chearta an duine; Is tiomantas comhchoiteann é. Lorgaimid go gníomhach comhoibriú ónár gcomhpháirtithe slabhra soláthair agus ó na páirtithe leasmhara go léir chun cloí leis na prionsabail seo, ag cinntiú go bhfuil meas ar chearta an duine ar fud ár n -oibríochtaí.
Cearta oibrithe a urramú
Tá Belon tiomanta do dhlíthe agus rialacháin gach tíre a fheidhmímid a chomhlíonadh, lena n -áirítear comhaontuithe comhchoiteanna. Seasann muid leis na cearta ar shaoirse comhlachais agus ar chómhargáil, ag plé le plé rialta idir ionadaithe bainistíochta uachtair agus ionadaithe ceardchumainn. Díríonn na comhráite seo ar shaincheisteanna bainistíochta, ar chothromaíocht oibre-saoil, agus ar dhálaí oibre, ag cothú ionad oibre bríomhar agus ag an am céanna caidreamh bainistíochta saothair sláintiúil a choinneáil.
Ní hamháin go gcomhlíonann muid ach níos mó ná ceanglais dhlíthiúla a bhaineann le híosphá, ragobair, agus sainorduithe eile, ag iarraidh ceann de na coinníollacha fostaíochta is fearr sa tionscal a sholáthar, lena n-áirítear bónais bunaithe ar fheidhmíocht atá nasctha le rath na cuideachta.
Agus muid ag teacht leis na prionsabail dheonacha maidir le slándáil agus cearta daonna, cinntímid go bhfaigheann ár bhfostaithe agus ár gconraitheoirí oiliúint chuí ar na prionsabail seo. Tá ár dtiomantas do chearta an duine ag dul i léig, agus coinnímid beartas neamhfhulaingthe maidir le bagairtí, imeaglú, agus ionsaithe i gcoinne cosantóirí chearta an duine.
Ag Belon, creidimid go bhfuil meas agus cur chun cinn chearta an duine riachtanach dár rathúlacht agus do leas ár bpobal.