Meas ar Chearta Bunúsacha an Duine
Ag Belon, táimid tiomanta do luachanna éagsúla daoine aonair a aithint agus a urramú i ngach gné dár ngníomhaíochtaí corparáideacha. Tá ár gcur chuige bunaithe ar noirm idirnáisiúnta a chosnaíonn agus a chuireann cearta an duine chun cinn do gach duine.
Deireadh a Chur le hIdirdhealú
Creidimid i ndínit dhúchasach gach duine. Léiríonn ár mbeartais seasamh dian i gcoinne idirdhealaithe bunaithe ar chine, náisiúntacht, eitneachas, creideamh, reiligiún, stádas sóisialta, bunadh teaghlaigh, aois, inscne, claonadh gnéasach, féiniúlacht inscne, nó aon mhíchumas. Déanaimid ár ndícheall timpeallacht chuimsitheach a chruthú ina bhfuil meas ar gach duine aonair agus ina gcaitear leis le meas.
Toirmeasc ar Chiapadh
Tá polasaí neamhfhulaingthe ag Belon i leith ciapadh in aon fhoirm. Áirítear leis seo iompar a laghdaíonn nó a dhíghrádaíonn dínit daoine eile, beag beann ar inscne, seasamh, nó aon tréith eile. Táimid tiomanta d'ionad oibre saor ó imeaglú agus míchompord meabhrach a chothú, ag cinntiú go mbraitheann gach fostaí sábháilte agus measúil.
Meas ar Chearta Bunúsacha Saothair
Tugann muid tús áite do chaidreamh sláintiúil idir lucht saothair agus bainistíocht agus béimnímid tábhacht an idirphlé oscailte idir bainistíocht agus fostaithe. Trí chloí le noirm idirnáisiúnta agus trí dhlíthe agus cleachtais saothair áitiúla a chur san áireamh, tá sé mar aidhm againn aghaidh a thabhairt ar dhúshláin san ionad oibre i gcomhar le chéile. Tá ár dtiomantas do shábháilteacht agus folláine oibrithe ríthábhachtach, agus muid ag iarraidh timpeallachtaí oibre fiúntacha a chruthú do chách.
Urramaíonn Belon na cearta chun saoirse comhlachais agus pá cothrom, ag cinntiú go gcaitear go cothrom le gach fostaí. Coinnímid cur chuige neamhfhulaingthe i leith bagairtí, imeaglú, nó ionsaithe i gcoinne cosantóirí chearta an duine, agus seasann muid go daingean i dtacaíocht leo siúd a thacaíonn le ceartas.
Toirmeasc ar Shaothar Leanaí agus ar Shaothar Éigeantach
Diúltaímid go catagóiriúil d’aon bhaint le saothair leanaí nó le saothair éigeantais in aon fhoirm nó réigiún. Leathnaíonn ár dtiomantas do chleachtais eiticiúla trasna ár n-oibríochtaí agus ár gcomhpháirtíochtaí uile.
Ag Lorg Comhoibriú le Gach Páirtithe Leasmhara
Ní freagracht cheannaireacht agus fhostaithe Belon amháin atá sé cearta an duine a choinneáil slán agus a chosaint; is tiomantas comhchoiteann é. Lorgaímid comhoibriú go gníomhach ónár gcomhpháirtithe sa slabhra soláthair agus ó na geallsealbhóirí uile chun cloí leis na prionsabail seo, ag cinntiú go n-urramaítear cearta an duine ar fud ár n-oibríochtaí.
Meas a bheith agat ar Chearta Oibrithe
Tá Belon tiomanta do dhlíthe agus rialacháin gach tíre ina n-oibrímid a chomhlíonadh, lena n-áirítear comhaontuithe comhchoiteanna. Seasann muid leis na cearta chun saoirse comhlachais agus comhargála, agus glacaimid páirt i ndíospóireachtaí rialta idir an bhainistíocht shinsearach agus ionadaithe ceardchumann. Díríonn na dialóga seo ar shaincheisteanna bainistíochta, cothromaíocht oibre is saoil, agus dálaí oibre, ag cothú ionad oibre bríomhar agus ag an am céanna ag cothabháil caidreamh sláintiúil idir lucht saothair agus bainistíocht.
Ní hamháin go gcomhlíonaimid ach sáraímid ceanglais dhlíthiúla a bhaineann le pá íosta, ragobair, agus sainorduithe eile, agus déanaimid ár ndícheall ceann de na coinníollacha fostaíochta is fearr sa tionscal a sholáthar, lena n-áirítear bónais bunaithe ar fheidhmíocht atá nasctha le rath na cuideachta.
I gcomhréir leis na Prionsabail Dheonacha maidir le Slándáil agus Cearta an Duine, cinntímid go bhfaigheann ár bhfostaithe agus ár gconraitheoirí oiliúint chuí ar na prionsabail seo. Tá ár dtiomantas do chearta an duine dochloíte, agus coimeádaimid polasaí neamhfhulaingthe i leith bagairtí, imeaglú agus ionsaithe i gcoinne chosantóirí chearta an duine.
Ag Belon, creidimid gur ríthábhachtach dár rath agus folláine ár bpobal cearta an duine a urramú agus a chur chun cinn.